该企业制定劳动关系计划的主要目标有( )。
考试：中级经济师考试
科目：工商管理（在线考试）
问题：
A：降低非期望离职率
B：改善劳动关系
C：提高人才结构及绩效目标
D：减少投诉和争议
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
某新建建设项目生产单一产品，正常年份的设计生产能力为100万件，年固定成本为580万元，每件产品销售价格预计为60元，单位产品的变动成本为40元，每件产品的税金为8元。该项目产量的盈亏平衡点为（ ）
已知某企业职工人数资料如下表所示,该企业3~6月平均职工人数为()人。
某项目现有三个互斥的投资方案A、B、C，欲从中选择最有利的方案，一个投资方案的投资额及一年后的净收益如下表所示。各方案的寿命期都是一年，一年后的净残值为零。假设基准收益率为6%。方案的内部收益率为(
关于劳动力供给弹性的说法，正确的是（ ）。
某债券为一年付息一次的息票债券,票面价值为1 000元,息票利率为8%,期限为10年,当市场利率为7%时,该债券的发行价格应为()元。
美华公司人力资源部采用马尔科夫分析法对销售部门2016年的人力资源情况进行预测。该公司近年来的人员变动情况如表1所示。表1美华公司人员变动情况表下列属于人力资源供给预测方法的有（ ）。
某汽车生产企业生产15 -8型号汽车，年产量10000台，每台15 -8型号汽车需要A1 - 001型号齿轮1件。该企业年初运用在制品定额法来确定本年度车间的生产任务，相关信息及数据见下表：根据市场和
在其他条件不变的情况下，对于需求价格弹性和总销售收入的关系，下列说法正确的有( )。
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划，经过调查研究，确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示：根据马尔可夫模型法计算，该企业2017年市场营
6箱新鲜橘子由北京空运往东京，毛重共274.8kg，体积尺寸为128cm×42cm×36cm。（其中，0008表示新鲜水果；2150表示成包、成卷、成块未进一步加工或制造的纱、线、纤维、布。）该票货物
