一个人过去的行为是对其未来的行为进行预测的最佳依据，是（ ）的基本假设。
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：笔试
B：心理测验
C：面试
D：履历分析
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
某企业拟开发一种新产品，需要资本总额为1000万元，现有两个筹资组合方案可供选择，两个方案的财务风险相当，都是可以承受的，具体如下表：
其中银行借款的利率为10％，每年付息，到期一次性还本，筹资费用率
从相关系数的经验来看，若，可以视为（）。
某工程项目的建设单位通过公开招标方式确定某施工单位为中标人，双方签订了工程承包合同，合同工期4个月。与工程价款及其结算有关的合同条款如下：(1)该工程分部分项工程量清单中包含甲、乙两个分项工程，甲、乙
在人力资源避免未来出现劳动力短缺的方法中，属于见效速度慢、可撤回程度中等的是（ ）。
技术价值的评估方法中，成本模型的公式为（）。
处于职业发展维持阶段的个体，在组织中的主要身份是（ ）。
《风景名胜区规划规范》中规定，主要景点游人的最佳密度为（ ）。
表1-1 甲、乙两方案各年现金净流量 单位：万元根据甲、乙两个投资方案的各年现金净流量，该公司采用不同的投资决策方法对两方案进行了评价（贴现率为10%），评价结果表明甲方案优于乙方案，其依据
下列业务中,属于商业银行借款业务的有( ) 。
某拟建工程的生产能力是已建类似工程的3倍，已知已建类似工程的投资额为1600万元，该类工程的生产能力指数为0．5，综合调整系数为1．1，可估算出该拟建工程的投资额为( )万元。
