在组织的人力资源需求大于供给时，可以采取的主要措施包括（ ）。
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：聘用已退休人员以及雇用非全日制员工
B：采取各种措施降低现有人员的流失率
C：将组织中的部分非核心业务通过外包的方式处理
D：缩短每位现有员工的工作时间，采用工作分享的方式同时降低工资
E：通过改进生产技术、优化工作流程、加强员工培训等方式提高员工的工作效率
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
在职业兴趣类型中,( )的人具有艺术、直觉、创造的能力,喜欢运用想象力和创造力,喜欢在自由的环境中工作。
某工程项目的进度计划如下列单代号网络计划所示，时间单位为周。 工程项目进度计划的执行检查中发现，工作D的实际进度拖后了3周，则工作D( )。
假如当前利息率为10%,某人的50元钱在1年后的价值是()元。
商业银行的中间业务也称为“无风险业务”，是商业银行作为（ ）而提供的多种形式的金融服务。
某行业2000年至2008年的职工数量（年底数）的记录如下：则该行业2000年至2008年平均每年职工人数为（ ）。
在一元线性回归模型中，ε反映的是（ ）。
期为4个月。合同中包含甲、乙、丙3项分项工程，各项的清单工程量分别为600 m3、800m3和2000m3，综合单价分别为200元/m3、250元／m3和180元/m3。该工程措施项目费用均为以“项”
下列工程索赔事项中，属于承包人可提出利润索赔的有( )。
某企业拟开发一种新产品，有四种设计方案可供选择，见下表。根据以上资料，回答下列问题：根据后悔值原则，该企业应选择（ ）。
某建设项目现有三种施工方案A、B、C，三种施工方案的投资额及一年后的净收益率 如下表所示。各方案的寿命期都是一年，一年后的净残值为零。假设基准收益率为6%。下列指标中，可用于对A、B、C三个施工方案进
