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劳动争议诉讼中,说法错误的情形是()

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考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

劳动争议诉讼中,说法错误的情形是()
A:因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理
B:劳动者根据《劳动合同法》第85条规定,像人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,人民法院应予受理
C:劳动人事争议仲裁委员会对案件无管辖权的,应当告知当事人向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
D:劳动人事争议仲裁委员会对案件有管辖权的,不用告知当事人。

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     劳动争议     诉讼     资源管理     中级     情形    

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