2015年1月1日，小李与位于S市的某单位签订劳动合同，约定日薪200元．合同期限截至2017年12月31日。之后，小李由单位安排到G市工作，工作期间，小李周末共计加班70天。上述加班有单位考勤记录为
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：小李离职未满一年，可以主张离职前的全部加班费
B：小李离职之后八个月才主张加班费，已有八个月的加班费超过仲裁时效
C：主张加班费的仲裁时效是两年
D：单位可以提起行政复议
答案：
解析：
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2015年1月1日，小李与位于S市的某单位签订劳动合同，约定日薪200元．合同期限截至2017年12月31日。之后，小李由单位安排到G市工作，工作期间，小李周末共计加班70天。上述加班有单位考勤记录为
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