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《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括( )。

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考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括( )。
A:职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B:职工因醉酒遭受事故伤害的
C:职工因操作失误遭受事故伤害的
D:职工因自残遭受事故伤害的
E:职工因工作疲劳遭受事故伤害的

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     工伤     视同     工伤保险     定为     资源管理    
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