关于绩效管理策略的说法,正确的是()。
考试:中级经济师考试
科目:人力资源管理(在线考试)
问题:
A:企业在采取防御者战略时,绩效考核应尽量多角度地选择考核指标
B:企业在采取探索者战略时,绩效考核应尽量采用以内部流程为导向的评价方法
C:企业在采取探索者战略时,绩效考核应尽量采用以行为为导向的评价方法
D:企业在采取跟随者战略时,绩效考核应尽量采用平衡计分卡法
答案:
解析:
相关标签:
关于绩效管理策略的说法,正确的是()。
VIP会员可以免费下载题库
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
热门排序
推荐文章
某项目的净现金流量情况如表1所示。该项目的基准投资回收期PC为3年半。 根据上述资料,回答下列问题:将所求出的投资回收期Pt与基准投资回收期Pc相比,通常在( )条件下在财务上是可行的。
假设某国2010-2016年GDP平均增长7. 5%,资本存量年均增长5%,劳动力平均增长2%,而且资本、劳动力在GDP增长中的份额分别为50%、50%。这一时期该国全要素生产率增长应为()。
某公司计划对某一项目进行投资,投资额为300万元,期限为5年,每年净现金流量分别为150万元、200万元、200万元、100万元、200万元。假设资本成本率为10%。该项目的净现金流量及复利现值系数如
某企业投保企业财产险,发生损失概率如下表所示,请回答如下问题:该企业损失的离散系数是( )。
某工程双代号网络计划如下图所示,其关键线路有( )。
某企业2012年有关资料如表下表所示。已知该企业2011年年末职员人数为170人。根据上表资料计算可知()。
下列保险产品中,属于我国海上货物运输保险特殊附加险的是()。
根据《反不正当竞争法》及相关规定,下列关于侵犯商业秘密行为的法律责任的说法错误的是( )。
假设2009年某一旅游目的地企业实现旅游收入150万元,该企业将其中的120万元用于当地的各类开支,若其他企业也以这一消费比例继续经济活动,则旅游收入乘数效应为( )万元。
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员数(单位:人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=20+0.04X