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对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（ ）。

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考试：中级经济师

科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）

问题：

对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（ ）。
A：在短期内提供较低的基本薪酬，在长期中实行资金或股票期权计划
B：基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均水平
C：奖金所占比重较大，薪酬水平略低于市场平均水平
D：将企业的经营业绩与员工收入挂钩，基本薪酬所占比重相对较低

答案：


解析：


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(中级)人力资源管理     薪酬     资源管理     中级     思路     对于    

对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（ ）。

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