当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是（ ）。
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：扩大经营规模
B：延长工作时间
C：裁员
D：推行工作分享
答案：
解析：
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当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是（ ）。
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