由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是( )。
考试:中级经济师
科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)
问题:
A:德尔菲法
B:时间序列法
C:比率分析法
D:回归分析法
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
马克思关于流通中货币量的公式表明货币量取决于()。
下列资产项目中,流动性最强是( )。
影响EBITDA的因素不包括( )。
某地劳动力市场原来处于均衡状态,市场工资率为20元/小时,但由于外商投资建厂,导致当地的劳动力需求出现了较大规模的增长,而本地劳动力供给短期内保持不变,则可能会出现的情况是( )。
设P为债券价格,F为面值,r为到期收益率,n是债券期限。如果按年复利计算,零息债券到期收益率的计算公式为()。
关于跨境人民币业务的说法,正确的有() .
某旅游资源所在地面积的500000m2,其中可供游客游憩的面积(包括道路、休息观赏地)为总面积的40%。每个游人所占平均道路面积计为10m2,若该资源所在地每日开放时间为10h,平均每位游客在这里停留
某公司在5年建设期内每年年末从银行借款100万元,借款年利率为10%,则该项目竣工时应付本息总额为( )万元。
从相关系数的经验来看,若,可以视为()。
某厂商生产面包,假设其他因素不变,当价格P提高时,厂商的供应量由Q1变为Q2,Q1和Q2之间的关系是()。