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在组织发展方法中,关于敏感性训练的说法,错误的是()。

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考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

在组织发展方法中,关于敏感性训练的说法,错误的是()。
A:在敏感性训练中团队更为注重讨论的结果,而不是相互作用的过程
B:它有助于减少人际冲突
C:它是一种人文技术
D:它有助于增强群体凝聚力

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     敏感性     资源管理     中级     说法     错误    

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