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通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的组织发展方法属于( )。

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考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的组织发展方法属于( )。
A:敏感性训练
B:调查反馈
C:质量圈
D:全面质量管理

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     交互     资源管理     中级     改善     小组    

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