欢迎访问第一题库!

有些领导者自信并且信任下属,对下属有高度的期望,有理想化的愿景,并具有个性化风格,这种类型的领导属于( )。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

有些领导者自信并且信任下属,对下属有高度的期望,有理想化的愿景,并具有个性化风格,这种类型的领导属于( )。
A:魅力型领导
B:交易型领导
C:支持型领导
D:成就取向式领导

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     下属     理想化     愿景     领导者     资源管理    

推荐文章

凯恩斯的货币需求函数是( )。 根据邓宁的国际生产折中理论,跨国公司进行对外直接投资是由于具备所有权优势、内部化优势以及区位优势,当企业拥有()时企业只能采用技术转让的方式参与国际经济活动。 下面为银行2012年12月31日的资本充足率情况表(单位:亿元):请根据我国银行监管规定,该银行可以通过( )来提高资本充足率。 已知2015—2019年我国的航空货邮运输量如下表所示。下列定量预测法中,属于时间序列预测法的有(  )。 某工程项目的建设单位通过公开招标方式确定某施工单位为中标人,双方签订了工程承包合同,合同工期4个月。与工程价款及其结算有关的合同条款如下:(1)该工程分部分项工程量清单中包含甲、乙两个分项工程,甲、乙 已知2015—2019年我国的航空货邮运输量如下表所示。采用简单平均法预测的2020年航空货邮运输量为(  )万吨。 我国2008年~2013年不变价国内生产总值资料如下:我国2008年~2013年期间不变价国内生产总值累计增加( )亿元。 下列属于以技能为导向的基本薪酬设计方法的有( )。 某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示(“+"表示考核对象比比较对象绩效水平高,‘‘O’’表示两者绩效水平相同, “一"的含义与“+”相反):由此可知,绩效水平最 某旅行社2013年1季度利润表的部分数据如表4-1所示,请据此资料回答以下问题。 表4-1 单位:万元 该旅行社的营业利润率为(  )。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享