根据费德勒的权变理论，不属于情景性因素的维度是（ ）。
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：工作结构
B：领导与下属的关系
C：领导风格
D：职权
答案：
解析：
相关标签：
根据费德勒的权变理论，不属于情景性因素的维度是（ ）。
VIP会员可以免费下载题库
推荐度：
点击下载文档文档为doc格式
热门排序
推荐文章
某生产制造企业的组织结构图如下所示： 关于该企业组织设计的说法，错误的是（ ）。
在（）职业发展阶段中，个体的主要活动是训练、帮助、政策制定。
某企业开发新产品，有四种产品方案可供选择，四种方案在不同的市场状态下的损益值如下表所示，决策者采用折中原则进行决策，给定最大值系数α=0.75。则该企业应该选择的方案为( )。
某工程项目的进度计划如下面双代号网络计划所示（时间单位：周）。 关于工作G的时间参数的说法，正确的为（ ）。
在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中,与现实型差异最大的是( )。
技术价值的评估方法中，成本模型的公式为（）。
以下属于我国广义货币量的有( )。
职能制组织形式在( )环境中较为有效。
某公司正在论证新建一条生产线项目的可行性。经测算，项目的经济寿命XXXX，项目固定资产投资额为1000万元，期末残值收入为100万元，流动资产投资为100万元；项目各年现金流量表见表1。假设该公司选择
喜欢和人互动,自信,有支配能力,追求权力和地位,具有这样特点的职业兴趣类型属于( )。
