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费德勒的权变理论认为,领导者与情境因素之间是否搭配,对团队绩效有着重要的影响,在费德勒提出的情境因素中不包括( )。

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考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

费德勒的权变理论认为,领导者与情境因素之间是否搭配,对团队绩效有着重要的影响,在费德勒提出的情境因素中不包括( )。
A:领导与下属关系
B:工作结构
C:职权
D:工作环境

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     费德勒     情境     因素     权变     领导者    
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