欢迎访问第一题库!

与外部招聘相比,企业更适合采用内部招聘的情形是( )。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:初级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

与外部招聘相比,企业更适合采用内部招聘的情形是( )。
A:招聘经费非常有限
B:需要招聘的是初级岗位人员
C:现有人员不具备岗位所需的技术
D:缺少能提供新思想且具有不同背景的员工

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     招聘     资源管理     外部     情形     相比    

推荐文章

如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照可绘制成图6-1(其中A、B、C、D是每种决策类型中的人数),那么在录用决策时,用人部门的经理通常最关心的比例关系是()。 商业银行与客户之间往来引起头寸增加的因素有()。 下面这张表的资料用( )表现比较合适。 在绩效评价中,()方法主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响。 2015年某公司共有员工300人,这些员工的工资水平从低到高分为一级到五级。该公司员工工资累积频数分布表为:则2015年该公司工资水平为五级的员工有( )人。 某储户2009年6月1日存入存本取息定期储蓄存款5 000元,存期1年,约定每3个月取息一次,分4次取息,假设存人时挂牌公告月利率为9‰,则每次支取利息为()元。 关于凯恩斯主义的货币需求函数,下列说法正确的有()。 某饭店有客房120间,预测年平均出租率为65%,每间客房一天配备2套多次性消耗客用品,多次性消耗客用品的年度损耗率为25%。该饭店多次性消耗客用品年度消耗定额数应是(  )套。 现有甲、乙两地区各类农用地利用结构(%)指标如表2-1所示。试就有关两地区农业生产结构的问题做出正确选择。题中资料表明(  )。 产品生命周期是指产品从进入市场开始,直至被市场淘汰,企业不再生产为止的全过程。产品生命周期是以销售额和经营者所获得的利润额的变化来衡量的。以销售量或利润额为纵坐标,以时间作为横坐标,则产品生命周期可以
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享