(2015年)2012 年 5 月 4 日 , 王某到甲公司上班 , 并与甲公司订立了 5 年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定,并约定王某若提前解约
考试:初级会计职称
科目:初级会计经济法基础(在线考试)
问题:
A:应向王某出具解除劳动合同的证明
B:应为王某办理档案的转移手续
C:对与王某订立的劳动合同文本,至少保存2年备查
D:应为王某办理社会保险关系的转移手续
答案:
解析:
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(2015年)2012 年 5 月 4 日 , 王某到甲公司上班 , 并与甲公司订立了 5 年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定,并约定王某若提前解约
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下一篇:(2016年)2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月,刘某得知
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