(2019年)黄某虚构在大型跨国公司从事研发的经历，应聘某高科技公司研发部门负责人并签订了劳动合同。一段时间后，黄某工作表现一般，其虚构工作经历的事被揭穿，公司遂主张双方签订的劳动合同无效，并要求黄某
考试：中级社会工作师
科目：（中级）社会工作法规与政策（在线考试）
问题：
A：黄某可以解除劳动合同并获得公司的经济补偿
B：黄某凭借虚构经历签订劳动合同，应向公司支付违约金
C：黄某与公司签订的劳动合同应当认定无效或部分无效
D：黄某可以要求公司继续履行劳动合同，公司应当继续履行
答案：
解析：
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(2019年)黄某虚构在大型跨国公司从事研发的经历，应聘某高科技公司研发部门负责人并签订了劳动合同。一段时间后，黄某工作表现一般，其虚构工作经历的事被揭穿，公司遂主张双方签订的劳动合同无效，并要求黄某
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