关于考评数据分析方法，说法不正确的是( )。
考试：四级企业人力资源管理师
科目：四级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：顺序法只将分数排队
B：顺序法只能依据总分排序
C：对比分析法可以采取要素得分来比较
D：常模分析法将考评结果与某个固定岗位模式进行对比
答案：
解析：
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