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绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业( )出发。

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考试:四级企业人力资源管理师

科目:四级(理论知识、专业能力)(在线考试)

问题:

绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业( )出发。
A:生产规模和管理工作水平
B:实际生产状况和计划达到的生产要求
C:生产规模和企业现实生产技术组织形式
D:现实生产技术组织条件和管理工作的水平

答案:


解析:


相关标签:

四级(理论知识、专业能力)     绩效     指导性     拟定     起草     四级    

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