具有中国特色的现代人力资源管理理论应当建立在（ ）基础之上。
考试：四级企业人力资源管理师
科目：四级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：定编定岗定员定额
B：绩效管理
C：员工技能管理
D：员工技能开发
E：工作岗位研究和人员素质测评两大技术
答案：
解析：
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