影响工作满意度的因素有( )。
考试:四级企业人力资源管理师
科目:四级(理论知识、专业能力)(在线考试)
问题:
A:富有挑战性的工作
B:公平的报酬
C:支持性的工作环境
D:融洽的人际关系
E:个人特征与工作的匹配
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
(2017年11月)某公司开展了一次春季招聘活动,人员招聘情况如表1所示,招聘经费如表2所示。 表1某公司春季招聘情况统计表注:根据专家的评估,新录用的6名人员每年将为公司创造200万元以上的价值请根
在人力资源初级阶段,人事部门( )。
(2015年5月)学习型组织在团体层面的作用是( )。
A公司对销售部和研发部员工绩效考评采用末位淘汰法,排名靠后的员工将按照一定比例被辞退,其绩效考评的相关资料如表4所示。(1)该公司的绩效考评存在哪些问题?应该如何进行调整?(2)该公司进行末位淘汰法可
企业间接成本包括( )。
简述职业心理测试的标准,实施心理测试时应把握的影响因素和具体要求。
在胜任特征冰山模型中,基本、专业和相关属于( )。
AP与MP的交点为( )的最大值。
某公司专门生产手机专用的滤波器,日产量200件(产品单价20元/件),现有60名工人、6名一线主管、2名监督管理员和1名项目主管。该公司在生产经营活动过程中出现了一些问题,如每天生产量的1 0%的滤波
(2016年5月)根据马斯洛的需要层次理论,不解雇的承诺属于()。