需求差别定价法通常有（ ）形式。
考试：四级企业人力资源管理师
科目：四级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：以顾客为基础的差别定价
B：以地理位置为基础的差别定价
C：以空间为基础的需求定价
D：以时间为基础的差别定价
E：以产品为基础的差别定价
答案：
解析：
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