(2015年5月)脱产培训的目的不包括( )。
考试：四级企业人力资源管理师
科目：四级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：为企业培养高层次技术人才
B：培养企业紧缺人员
C：为企业培养高层次管理人才
D：改善企业基层人员
答案：
解析：
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(2015年11月)下列行为中，（ ）是管理者对培训支持程度最低的活动。
题目请看图片
计划期内某车间每轮班生产某产品的产量任务为1 000件，每个员工的班产量定额为5件，定额完成率预计平均为125％，出勤率为90％，请计算出该工种每班的定员人数。
企业年度KPI按季度可分解成()。
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下列属于薪酬市场调查方式的有（ ）。
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感召力测评指标的测评标准有（ ）。
