(2018年5月)工作指导法的培训要点包括（ ）
考试：四级企业人力资源管理师
科目：四级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：关键工作环节的要求
B：改善员工间的合作
C：做好工作的原则和技巧
D：增加对企业工作的了解
E：须避免、防止的问题和错误
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
岗位写实的原则不包括（ ）
（2018年5月）组织机构实施变革的主要内容包括（ ）。
在战略地图中，财务层面中新的营业收入来源，包括（ ）。
关于薪酬战略地位的转变描述错误的是（ ）。
请为某企业集体协商谈判出谋划策，以便达到更好的谈判效果。
（）是按照时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。
下列测评方法的效度比较，说法正确的有（ ）。
对技术工种和熟练工种进行岗等划分，不宜采用的方法是（ ）。
吴华在D航空食品公司担任地区经理快一年了。此前，她在一所名牌大学获得了MBA学位，又在本公司总部科室干过四年多职能性管理工作。她分工管理10家供应站，每站有一名主任，负责向一定范围内的客户销售和服务。
(2017年5月)简述企业绩效管理系统设计的主要步骤。
