(2015年5月)直接形式的薪酬不包括( )
考试:三级企业人力资源管理师
科目:三级(理论知识、专业能力)(在线考试)
问题:
A:基本工资
B:绩效工资
C:额外津贴
D:年终分红
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
某公司的组织结构如下图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作,并直接管理家电、电信及机械控制产品等3个生产部门。下设副总经理两名,一名负责企业的行政部、人力资源部的工作;另一名负责研发部、销售部的工
(2016年11月)以下关于对考评周期的表述,正确的有( )。
某企业对某分公司的管理团队的成员进行了360度评估,评估数据来自于总公司的管理层、该分公司的普通员工及管理团队成员之间的互评,结果如图1所示:请回答以下问题:(1)请就图1所示的内容进行分析。(2)请
培训课程的设计策略不包括( )。
行为主导型的绩效考评的优点是( )。
简答选择晋升候选人的方法。
以定额工时综合反映出总的劳动成果,其计算公式正确的是( )。
品质主导型的绩效考评的优点是( )。
(2016年11月)限制延迟工作时间的措施包括( )。
Y公司为其新开发的A产品专门成立了A产品事业部,负责A产品的研发和销售工作。A产品是一种全新概念的产品,市场发展前景良好,市场上暂时没有类似的产品能与其相比。公司对该部门的要求是:尽一切可能占领市场,
某企业职业经理创新能力A级,其胜任特征不包括()。