(2017年11月)企业岗位薪酬体系以（ ）为基础。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：岗位调查
B：岗位分类
C：岗位分析
D：岗位评价
答案：
解析：
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