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(2017年5月)改进工作绩效的策略，不包括（　　）。

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考试：三级企业人力资源管理师

科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）

问题：

(2017年5月)改进工作绩效的策略，不包括（　　）。
A：组织变革与人事调整策略
B：预防性策略与制止性策略
C：正向激励与负向激励策略
D：因人制宜与因时制宜策略

答案：


解析：


相关标签：

三级(理论知识、专业能力)     绩效     三级     改进     策略     包括    

(2017年5月)改进工作绩效的策略，不包括（　　）。

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上一篇：（2018年11月）（　　）是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。

下一篇：（2019年11月）在设计和选择绩效考评方法时，对考评对象进行全面考评应采用的效标不包括（　　）。

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