(2016年5月)培训需求个人层面分析的信息来源，主要有( ) 。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：业绩考核记录
B：员工技能测试
C：工作岗位分析
D：组织行为规范
E：员工填写的培训需求问卷
答案：
解析：
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