通过对人力资源内部能力的客观的全面分析，将有利于企业针对人力资源现存的问题，有效地克服各种妨碍企业战略目标实现的缺点或（ ），并就如何继续保持和增强企业人力资源的竞争优势，做出正确的决策。
考试：一级企业人力资源管理师
科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：缺陷
B：不足
C：弱点
D：缺点
答案：
解析：
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通过对人力资源内部能力的客观的全面分析，将有利于企业针对人力资源现存的问题，有效地克服各种妨碍企业战略目标实现的缺点或（ ），并就如何继续保持和增强企业人力资源的竞争优势，做出正确的决策。
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