从企业人力资源战略规划与管理的全过程来看,不属于人力资源战略规划三个主要环节的是( )。
考试:一级企业人力资源管理师
科目:一级(理论、专业、综合评审)(在线考试)
问题:
A:人力资源战略规划的设计与形成
B:战略规划的实施
C:人力资源规划的落实
D:战略规划的评价
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
天宇和华坤是两家国内著名的医疗研发机构,1993年和1997年成立,组织机构分别为7个和9个部门,发展到2007年时,都已经享誉业内,由于产品同质化及客户市场的竞争日趋激烈,两家公司于2009年选择合
集体谈判模型中,( )通常高于竞争工资率以上的某一点。
中级技能操作型人才表现为()。
集体合同所包含的事项有( )。
简述职业心理测试及其相关概念、种类和主要内容。
简述360度评估的内涵。
薪酬战略与企业发展战略的关系中以投资促进发展,薪酬战略要点是( )。
列举并简述你所知道的人力资源供给预测的分析方法。
20世纪20年代,一种新的垄断组织()在德国出现。
在战略地图中,财务层面中新的营业收入来源,包括( )。
企业经营总成本包括直接成本和( )。