制定人力资本战略常用的方法不包括（ ）等。
考试：一级企业人力资源管理师
科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：双向规划过程
B：并列关联过程
C：单独制定过程
D：串联关联过程
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
某建筑企业人力资源部在2008年承办某项目工程后，需要员工2050人，项目部要求人力资源部进行了人力资源管理费用的预算。项目部为了更好地执行费用预算，要对其进行审核。请根据表1-3进行审核，说明审核的
请为某企业集体协商谈判出谋划策，以便达到更好的谈判效果。
心理学家关于五个核心的人格特质理论得到了越来越多的支持和应用，这五个核心的人格特质是指（ ）。
培训主管业绩评估指标体系包括（ ）。
教学方案的制定程序包括：①确定教学名称；②设计教学方式；③确定教学目的；④确定教学方法；⑤分配教学时间；⑥检查培训内容；⑦选定教学工具。排序正确的是（ ）。
某车间100名员工劳动定额完成程度经过分组后，得下表中的统计结果，试分析整个车间劳动定额完成情况，企业应采取何种措施。
请设计一份岗位（职务）等级表。
组织持续学习文化的工作创新项目不包括（ ）。
（2018年11月）多维立体组织结构的管理组织机构系统包括（ ）。
某市基本养老保险企业缴费费率为19％，个人为7％；医疗保险企业缴费费率为10％，个人是2％；失业保险企业缴费费率是1．5％，个人是0．5％。某企业现有员工10名，工资情况(每月)如表1所示。问题：企业
