(2015年5月)《国际劳工宪章》规定工商业企业不得雇用（）以下的童工。
考试：一级企业人力资源管理师
科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：14岁
B：15岁
C：16岁
D：18岁
答案：
解析：
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采用（ ）的企业的薪酬原则是对外公平。
人力资源开发计划可分为（ ）。
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下图为早期人事部门结构图，根据你对人力资源历史发展的阶段的理解，对不同的阶段用类似的图作出表示。
(2016年11月)小王是某国有企业的一名操作工人，他在3月的工作情况如下：本月制度公休时间为8天，但小王只休息了2天，其他时间均加班，平均每天工作11小时；用制度工作时间中的1天参加了共青团组织的活
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AP与MP的交点为（ ）的最大值。
入职培训制度体现了（ ）原则。
请设计一份薪酬调查问卷。
