欢迎访问第一题库!

(2017年11月)影响集体谈判双方坚持点的因素包括( )

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:一级企业人力资源管理师

科目:一级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

(2017年11月)影响集体谈判双方坚持点的因素包括( )
A:宏观经济状况
B:企业货币支付能力
C:雇员的组织程度
D:劳动力市场供求状况
E:劳动者对工资提高的期望

答案:


解析:


相关标签:

一级(理论、专业、综合评审)     评审     一级     谈判     双方     集体    

推荐文章

双赢网络技术有限公司是一家专门从事网络推广的企业。最近,该公司准备招聘客户经理,主要从事网络的推广,工作中需要与客户进行沟通。该公司准备采用面试方法对应聘者进行甄选。面试分两轮进行,第一轮初试,由一位 员工绩效影响因素包括( )。 某企业中层管理人员的接任计划如图1-1所示,则本层级可提升人员、提升受阻人员分别是(  )。 简述薪酬满意度的主要内容。 某制药公司要提高内部的人力资本存量,因而对所有部门经理增加了一些与之相关的评价指标,这些指标合计占部门经理考核指标总权重的3%。以研发部为例,该部门有78名员工,其中初级研究员50名,中级研究员22名 (2015年11月)某大型全国性经济连锁酒店一直以门店数量多、入住价格极具市场竞争力而著称。最近两年,该企业谋求转型,改变以往以经济型酒店为主打的经营模式,逐步转向中高端的细分市场,希望能够在中高端细 请设计一份岗位(职务)等级表。 以定额工时综合反映出总的劳动成果,其计算公式正确的是(  )。 (2015年11月)在胜任特征的冰山模型中,将事情做好的能力指的是(  )。 请为DD公司编写一份培训课程计划,包含内容有培训目标或成果、目标学员、培训师和学员应具备的资格条件、时间分配、课程纲要、培训活动安排、辅助材料、前期准备、培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估等。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享