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(2017年11月)绩效辅导的最佳时机包括()

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考试:二级企业人力资源管理师

科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

(2017年11月)绩效辅导的最佳时机包括()
A:当员工本期的绩效考评已经结束时
B:当员工通过培训掌握了某种新技能时
C:当员工希望征求主管的意见时
D:当员工希望主管帮助解决某个问题时
E:当主管发现一个可以改进员工绩效的机会时

答案:


解析:


相关标签:

二级(理论、专业、综合评审)     评审     绩效     时机     二级     辅导    

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