(2016年5月)对单向劝导式绩效面谈的表述．正确的有() 。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：对于那些参与意识不强的下属，效果不佳
B：它对于改进员工行为和表现，效果十分突出
C：属于单向性的面谈，缺乏双向的交流和沟通
D：容易堵塞上下级交流渠道，难以给下属申诉的机会
E：要求主管具有较强的说服力，能运用各种方法激励下属
答案：
解析：
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