欢迎访问第一题库！
投稿 收藏
首页 > 题库 > 职业资格 > 人力资源管理师考试 >

撰写评估报告的步骤

由 第一题库 分享 时间： 加入收藏

考试：二级企业人力资源管理师

科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）

问题：

撰写评估报告的步骤

答案：


相关标签：

二级(理论、专业、综合评审)     评审     撰写     步骤     二级     评估    

撰写评估报告的步骤

VIP会员可以免费下载题库
推荐度：
点击下载文档文档为doc格式

上一篇：培训评估的定性定量方法

下一篇：利用访谈法谈谈对培训效果评估的程序和步骤。

同科目下试题

精选图文

热门排序

推荐文章

某车间产品装配组有甲、乙、丙、丁四位员工，现有A、B、C、D四项任务，在现有生产技术及组织条件下，每位员工完成每项工作所需要的工时如下表所示。请运用匈牙利法求出员工与任务的最佳分派方案，以保证完成任务 某车间产品装配组有甲、乙、丙、丁四位员工，现有A、B、C、D四项任务，在现有生产技术及组织条件下，每位员工完成每项工作所需要的工时如下表所示。请运用匈牙利法求出员工与任务的最佳分派方案，以保证完成任务
人力资源管理师考试
下列哪种绩效考评方法适用于销售人员等容易单独量化计算的职业？（　　） 组织持续学习文化的企业竞争气氛项目包括()。 某汽车集团是一个有20年历史的大型国有企业，主要生产轿车和轻型汽车。该集团由总经理直接领导，下设多个职能部门，如总经理办公室、人力资源部、财务部、生产管理部、企划信息部。另外还有自己的投资室、审计室和 企业职业经理市场开拓能力A级胜任特征包括()。 战略性人力资源管理短期的管理对象维度偏重于（　　）。 在战略地图中，财务层面中新的营业收入来源，包括（　　）。 实行工资指导线制度的主要目的不包括（　　）。 (2018年5月)采取投资策略的企业,其人力资源管理策略表现为() (2018年5月)下表为某制造型企业报告期及基期这两个时期的相关数据的统计资料，请计算出该企业员工的平均工资固定构成指数和平均工资结构变动影响指数。 品质主导型考评方法的优点包括（　　）。

热门标签

下列 文职 基础知识 说法 中级 初级 军队 中药学 经济法 正确 实务 包括 一建 表述 属于 药学 电网 工程法规
221381
向你推荐的相关文章

相关文章列表

下载本文
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享