简述培训中应准备哪些印刷资料。
热门排序
推荐文章
M公司是NLC化学有限公司在中国的子公司，主要生产、销售医疗药品。随着生产业务的扩大，为了对生产部门的人力资源进行更为有效的管理开发，2014年初始，公司决定在生产部门设立一个新的职位，主要工作是负责
（ ）属于高级管理知识型人才。
简述培训主管业绩评估指标体系。
(2015年11月) （ ）组织模式中，企业大学成为人力资源部门的子部门。
适用于行为主导型绩效考评方法的行业或者职业是（ ）。
(2015年5月)某大型企业集团主要生产和经营机械电子产品，该集团总部设立了战略规划部、市场开发部、技术创新部、行政事务部、人力资源部和财务审计部六大职能部门，负责研究和制定集团重大方针政策，掌握投资
产量定额完成程度指标的计算公式是（ ）。
某公司的组织结构如图1所示，总经理直接负责财务部、办公室和党群工作部，并直接管理家电、电信及机械控制产品等3个部门，下设副总经理两名，一名负责企业的行政部、人力资源部，另一名负责技术研发部、质量安全部
简答工资方案的评价内容。
简述不同薪酬数据的优缺点。
