制度化管理的优点
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有效性特别好的绩效考评方法是（ ）。
(2015年11月)某轨道交通装备公司现有员工1300多人，该公司根据集团公司的要求，立足集团化、国际化和多元化的经营格局，不断深化人才强企的战略，确立了公司未来10年人才发展的总目标，即“人才总量适
请应用概率加权法计算测定指标的权重并求出得分，填入下表中。
控股系列型集团（事业部制集团）组织结构中包括（ ）。
实行工资指导线制度的主要目的不包括（ ）。
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(2015年5月)某大型企业集团主要生产和经营机械电子产品，该集团总部设立了战略规划部、市场开发部、技术创新部、行政事务部、人力资源部和财务审计部六大职能部门，负责研究和制定集团重大方针政策，掌握投资
