以下关于积极推进工资集体协商咨询指导员队伍建设的基本方法错误的是（ ）。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：由省一级劳动关系三方协调会议明确工资集体协商咨询指导员的任职条件
B：明确工资集体协商咨询指导员的工作职责
C：选拔工资集体协商咨询指导员
D：确定工资集体协商咨询指导员的义务
答案：
解析：
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