劳动关系中的劳动者享有的权利有( )。
考试:二级企业人力资源管理师
科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)
问题:
A:劳动报酬权
B:劳动安全卫生保护权
C:民主管理权
D:职业培训权
E:物质帮助权
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
根据培训效果四级评估体系的主要内容和评估方法,填写下表。
请为DD公司编写一份培训课程计划,包含内容有培训目标或成果、目标学员、培训师和学员应具备的资格条件、时间分配、课程纲要、培训活动安排、辅助材料、前期准备、培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估等。
一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件/工日),假定班产量定额提高到60件/工日,则产品单件工时定额减少到()工分/件。
列举并简述你所知道的人力资源供给预测的分析方法。
(2018年11月)多维立体组织结构的管理组织机构系统包括( )。
(2016年11月)以下关于对考评周期的表述,正确的有( )。
(2018年11月)张某于2007年1月3日应聘进入一家机械加工厂,任数控机床高级技工,企业与其签订了2年期劳动合同。在此期间,张某工作踏实、认真,多次在厂内技术评比中获奖。车间主任对张某的评价是“工
某公司专门生产手机专用的滤波器,日产量200件(产品单价20元/件),现有60名工人、6名一线主管、2名监督管理员和1名项目主管。该公司在生产经营活动过程中出现了一些问题,如每天生产量的1 0%的滤波
(2018年11月)某品牌服装企业在国内多个城市设有门店。为了加强对店长的管理,该企业构建了店长的胜任特征模型。随着业务的扩张,该企业今年在一些城市开设了新的门店,并计划招聘多名店长,负责门店的运营和
如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资()的报酬。