宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外，更应该注意（ ）。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：战略匹配原则
B：文化适应原则
C：动态发展原则
D：全面激励原则
E：重点突出原则
答案：
解析：
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