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劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括(  )。

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考试:三级企业人力资源管理师

科目:三级(理论知识、专业能力)(在线考试)

问题:

劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括(  )。
A:群众性
B:自治性
C:国家性
D:强制性
E:非强制性

答案:


解析:


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三级(理论知识、专业能力)     劳动争议     劳动关系     调解     当事人     三级    

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