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一个好的薪酬体系必须表现出与环境之间的（ ）。

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考试：三级企业人力资源管理师

科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）

问题：

一个好的薪酬体系必须表现出与环境之间的（ ）。
A：协调性
B：动态适应性
C：切合性
D：适合性

答案：


解析：


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三级(理论知识、专业能力)     现出     薪酬     三级     必须     之间    

一个好的薪酬体系必须表现出与环境之间的（ ）。

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人力资源管理师考试
中层管理人员的计划组织实施能力占其能力要求的（　　）％。 在胜任特征冰山模型中，基本、专业和相关属于（　　）。 集体合同所包含的事项有（　　）。 一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件／工日)，假定班产量定额提高到60件／工日，则产品单件工时定额减少到（）工分／件。 (2015年11月)某大型全国性经济连锁酒店一直以门店数量多、入住价格极具市场竞争力而著称。最近两年，该企业谋求转型，改变以往以经济型酒店为主打的经营模式，逐步转向中高端的细分市场，希望能够在中高端细 要素计点法的工作程序是指什么？ 一般管理知识型人才包括()。 经济性特别好的绩效考评方法是（　　）。 (2015年11月)某机械制造企业为了进行岗位薪酬制度设计，拟对生产一线的操作技能岗位进行一次系统全面的评价。请对操作复杂程度和产品质量要求程度两项岗位评价指标的分级标准进行设计，要求每一项指标的评价 简述360度评估的内涵。

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