企业生产经营特点和( )也影响企业薪酬管理。
考试:三级企业人力资源管理师
科目:三级(理论知识、专业能力)(在线考试)
问题:
A:员工要求
B:员工特点
C:员工特性
D:员工考核
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
某家电销售公司计划招聘3名地区经营部销售主管。人力资源部通过发布广告、简历筛选、资格审查、笔试等一系列工作,选拔出24名候选人。人力资源部将所有候选人分成3组,拟采用无领导小组讨论的方式,考察候选人的
有效性特别好的绩效考评方法是( )。
按照环境的不确定性可将企业经营环境分为( )种。
简述以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要的过程。
薪酬战略与企业发展战略的关系中以投资促进发展,薪酬战略要点是( )。
请设计一份薪酬调查问卷。
企业系列型集团(直线职能制集团)组织结构中包括()。
在胜任特征冰山模型中,基本、专业和相关属于( )。
生产岗位操作规范包括( )。
下列属于薪酬市场调查方式的有( )。
SWOT分析图中,共分为“Ⅰ”、“Ⅱ”、“Ⅲ”、“Ⅳ”四个象限,它们代表的是( )。