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宽带薪酬结构的特点有( )。

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考试:二级企业人力资源管理师

科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

宽带薪酬结构的特点有( )。
A:不利于工作绩效改进
B:支持扁平型组织结构
C:不利于工作岗位变动
D:不利于员工自我发展
E:有利于管理人员的角色转变

答案:


解析:


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二级(理论、专业、综合评审)     宽带     薪酬     评审     二级     特点    
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