第105号公约规定不得以各种理由为借口实行强迫劳动，分别是（ ）等。
考试：一级企业人力资源管理师
科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：作为政治强制或教育的手段
B：作为发展经济的手段
C：作为执行劳动纪律的手段
D：作为对参加罢工的惩罚
E：作为反对种族、社会、民族宗教歧视的方法
答案：
解析：
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