企业对员工贡献率的衡量和兑现，也需要借助一些专门的技术技巧，如()等方面的设计经验和技巧。
考试：一级企业人力资源管理师
科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：绩效加薪
B：工龄加薪
C：业绩加薪
D：激励方案
E：股票期权
答案：
解析：
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