一个合理的组合薪酬结构应该有固定薪酬部分，其包括（ ）等。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：基本工资
B：岗位工资
C：技能工资
D：能力工资
E：工龄工资
答案：
解析：
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