企业经营业绩提高，对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是（ ）。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：物价性调整
B：工龄性调整
C：奖励性调整
D：效益性调整
答案：
解析：
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